徹底解説 徹底解説 : カスハラ対策義務化:ホテルは「出禁」の前に旅館業法5条を読む
結論2026年10月1日、改正労働施策総合推進法により、従業員を1人でも雇うすべての事業主にカスタマーハラスメント(カスハラ)対策が義務付けられます。中小企業への猶予はありません。厚生労働省の指針(令和8年厚生労働省告示第51号)が求める措...
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