ホテル業界のトレンド ホテルオークラJRハウステンボスが名称変更：2027年にオリエンタルホテルへ
ホテルオークラJRハウステンボスは2027年10月1日に「オリエンタルホテルJRハウステンボス」へ名称変更。ホテルマネージメントジャパンとのフランチャイズ契約で、運営はJR九州ホテルズアンドリゾーツのまま。予約の扱い、3度目のブランド変更の経緯、改称までに運営者がすることを整理します。
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ホテル業界のトレンド 奈良ホテル本館が重要文化財に：営業中のホテルが文化財になると何が変わるか
奈良ホテル本館が国の重要文化財に答申（2026年10月16日）。ホテル単独の建物で営業中の建造物では全国初。重要文化財になると改装の許可、保存活用計画、固定資産税、売却の手順がどう変わるかを、登録有形文化財との違いやクラシックホテル9館の状況とあわせて解説します。
宿泊業での人材育成とキャリアパス ホテル人材の採用難・離職を止める！総務人事の住居×伝え方SOP戦略
結論2026年現在のホテル業界において、人材の採用難と離職防止を根本解決するためには、単なる賃上げだけでなく「住居環境の改善（社員寮整備など）」と「現場での意思疎通（伝え方）の標準化」を両立させる総務人事主導の環境整備が不可欠です。観光庁の...
ホテル事業のDX化 ホテルDXはAI導入で失敗する？現場を救う「ぐるぐる改善」の極意
結論ホテルにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）の本質は、高額なAIツールやシステムを導入することではなく、現場の業務改善をデータに基づいて高速で回転させる「アジャイルな改善循環モデル」を構築することにあります。ヤンマーが提唱する...
宿泊ビジネス戦略とマーケティング アパートメントホテル参入で失敗しない！高収益を導く運営ノウハウ
結論2026年現在、インバウンドのグループ旅行や長期滞在ニーズの増加に伴い、「アパートメントホテル」が主要都市だけでなく地方中核都市へも急速に広がっています。従来のビジネスホテルと比較して、1室あたりの定員数が多く平均滞在日数が長いことから...
ホテル業界のトレンド ホテル開業ラッシュで既存が生き残る！RevPAR防衛4つの打ち手
結論2026年から2029年にかけて、広島市で約3,200室、札幌市で約1,800室という大規模なホテル開業ラッシュが控えています。新規開悪による供給過剰（オーバーサプライ）は、既存ホテルにとって客室単価（ADR）の下落や人手不足の激化をも...
宿泊業での人材育成とキャリアパス ホテル離職・採用難を解決！現場発信クリエイター育成SOP
結論ホテル業界における慢性的な人手不足と採用コスト高騰を打破する鍵は、現場スタッフを「トラベルクリエイター（動画発信・広報人材）」へと育成する兼任型キャリアパスの構築です。従来の「フロント・客室清掃・F&B（飲食部門）」という縦割り業務に「...
ホテル事業のDX化 ホテル客室をサイバー犯罪から守る！不正デバイス対策SOPと二重防御
結論ホテル客室内にノートPCや小型端末を隠し置き、館内Wi-Fiや有線LANを経由してフィッシングメール送信やクレジットカード情報の不正利用を行うサイバー犯罪が発生しています。被害を防ぐには、清掃・インスペクション時の物理チェック徹底と、V...
宿泊ビジネス戦略とマーケティング ホテル開発コストを1/3に！コンバージョンで失敗しないための徹底ガイド
結論建築資材および人件費の高騰により、ホテル1室あたりの新築坪単価・建設費が2,000万円を超える水準まで上昇する2026年現在、新規ホテル開発の主流は「新築」から「既存ビル・既存ホテルのコンバージョン（用途変更・大規模再生）」へと明確にシ...
ホテル業界のトレンド ハイウェイホテルで高収益を掴む！無人化とSOPで24時間運用の壁を乗り越える
結論ハイウェイホテル（高速道路のSA・PA併設型宿泊施設）は、高速道路を降りずに利用できる利便性と、車移動客・長距離ドライバーの強い休息ニーズを背景に、高い客室稼働率と安定した収益性を実現する注目のアセットです。一方で、24時間体制の現場オ...