宿泊業での人材育成とキャリアパス ホテル業界に新風！中高年「即戦力」：経験が活きる感動の現場へ
はじめに日本の労働市場において、中高年層の活躍の場は広がり続けています。特に転職市場では、長年培ってきた経験やスキルが「即戦力」として高く評価され、その存在感は増すばかりです。ホテル業界も例外ではありません。一見すると若年層が中心に見えるホ...
宿泊業での人材育成とキャリアパス 
ホテル業界のトレンド 日本人旅行離れ：ホテル業界の光と影、価値・体験再定義で国内市場再生
はじめに2025年現在、日本のホテル業界はかつてない活況を呈しているように見えます。円安を背景にインバウンド需要が回復し、主要都市や観光地ではホテルが連日満室状態。しかし、この華やかな光の裏側で、私たちはある深刻な影の広がりを感じています。...
宿泊ビジネス戦略とマーケティング ホテル業界に新潮流「アペ活」：収益拡大と地域共生の新戦略
はじめに2025年現在、ホテル業界は、単なる宿泊提供の場から、多様なライフスタイルや価値観に応える「体験型施設」へとその役割を急速に変化させています。特に、ゲストの消費行動や価値観の多様化が進む中で、新たなトレンドをいち早く捉え、ビジネスチ...
ホテル事業のDX化 AIプライシングでホテル収益18%増：MasterHost Toronto事例に学ぶ戦略
はじめに2025年のホテル業界は、変化の激しい市場環境と人手不足という二重の課題に直面しています。このような状況下で、収益の最大化と運用の効率化を両立させることは、ホテル経営者にとって喫緊の課題となっています。テクノロジーの進化、特にAI（...
宿泊業での人材育成とキャリアパス ホテル専門職の輝き：職人技と創造性で拓く無限のキャリアパス
はじめにホテル業界でのキャリアを考える際、「サービス業」としての側面が先行し、その奥深さや専門性が見過ごされがちです。しかし、ホテルは単なる宿泊施設ではありません。そこには、ゲストの記憶に残る体験を創り出す、多岐にわたる「プロフェッショナル...
宿泊ビジネス戦略とマーケティング 驚異のヴィーガンボロネーゼ：高級ホテルF&B戦略が変える「食体験」とブランド価値
はじめに現代のホテル業界は、かつてないほどの競争と変化の波に直面しています。単に宿泊施設を提供するだけでなく、ゲストにいかに「忘れられない体験」を提供できるかが、ホテル経営の成否を分ける重要な要素となっています。その中でも、ホテルが提供する...
ホテル事業のDX化 AI会計が変えるホテル経理：業務自動化で人手不足解消と経営力向上
はじめにホテル業界は、長年にわたり人手不足、業務の複雑化、そして変動する市場環境という三重苦に直面してきました。特にバックオフィス業務、中でも会計業務は、多岐にわたる部門からの膨大なデータを処理し、正確性と迅速性が求められるため、現場の大き...
ホテル業界のトレンド ホテルの支払管理：バックオフィス変革による収益最大化戦略
はじめにホテル業界におけるイノベーションの議論は、とかくゲスト体験の最前線に焦点が当てられがちです。非接触チェックイン、パーソナライズされたロイヤルティプログラム、AIコンシェルジュなど、ゲストが直接触れるサービスや設備への投資は枚挙にいと...
宿泊業での人材育成とキャリアパス ホテリエのキャリア戦略：コミュニケーションとグローバル対応力で未来を拓く
はじめにホテル業界は、ゲストに最高の体験を提供するという使命を果たすため、常に進化を続けています。2025年現在、インバウンドの回復や多様化するゲストニーズに対応するため、ホテリエに求められるスキルはより多角的になっています。このダイナミッ...
宿泊ビジネス戦略とマーケティング 「大幅値下げ」のホテル市場：インバウンド依存リスクと持続可能な成長戦略
はじめに2025年、日本のホテル業界は、国際観光需要の力強い回復という追い風を受けながらも、その一方で新たな挑戦に直面しています。特にインバウンド市場は、国の経済成長戦略の柱の一つとして期待されてきましたが、その需要は常に安定しているわけで...