宿泊業での人材育成とキャリアパス ホテル定着率向上の鍵は？採用KPIを「スピード」から「自律性」へ
はじめに：採用の「スピード」が、なぜホテルの成長を阻害するのか？ホテル業界は、慢性的な人手不足と高い離職率という、構造的な課題に直面しています。特にインバウンド需要の回復と新規開業が重なる現在（2026年）、総務人事部門は「とにかく人を採る...
宿泊業での人材育成とキャリアパス 
宿泊ビジネス戦略とマーケティング ドラッグストアがホテル参入！郊外型ホテルで生き残る既存ホテルの新戦略とは？
はじめに：ドラッグストア大手「コスモス薬品」参入が告げる、郊外型ビジネスホテルの競争激化2026年のホテル業界において、最も注目すべき動きの一つが「異業種からの参入」です。特に、ドラッグストア大手のコスモス薬品がホテル事業への参入方針を明ら...
ホテル事業のDX化 AIでホテリエの人間力は上がる？IHGが進める新DX戦略の全貌
はじめに：世界の巨大ホテルチェーンはAIをどう活用するのか？ホテル業界は今、歴史的な人手不足と、顧客の「個別化された体験」への要求の高まりという二重の課題に直面しています。この状況を打破する鍵として、AI（人工知能）とデータ戦略の重要性が急...
ホテル業界のトレンド ドラッグストア併設ホテルは脅威？生き残るための新戦略とは？
はじめにドラッグストア業界のリーディングカンパニーであるコスモス薬品が、ホテル事業への参入を発表しました。このニュースは、特に慢性的な人手不足と高騰する地価に悩むホテル業界にとって、従来の常識を覆す大きな変化を予感させます。なぜ今、ドラッグ...
宿泊業での人材育成とキャリアパス AI時代、ホテル人事は何をすべき？育成投資を回収する新戦略
はじめに：AI時代、ホテル人事が担う「人間的な瞬間」の再定義ホテル業界は長年の人手不足に加え、AI（人工知能）技術の急速な進化という大きな波に直面しています。これまで現場スタッフに求められてきた「おもてなし」の定義そのものが変化し、総務人事...
宿泊ビジネス戦略とマーケティング ホテルの成長を4年で倍増させたEnnismoreの収益多角化の秘訣は？
はじめに近年、ホテル業界はかつてないほどのスピードで進化しています。特に「ライフスタイルホスピタリティ」と呼ばれる分野は、単なる宿泊施設提供の枠を超え、独自の文化や体験価値を提供するビジネスモデルとして、市場を牽引しています。その筆頭が、ア...
ホテル事業のDX化 ホテルDXの壁？AI Operatorが埋める「会話のギャップ」の正体とは？
はじめに：AI Operatorが解決する、デジタルと人間の「会話のギャップ」2026年のホテル業界は、記録的なインバウンド需要の回復と、深刻化する人手不足という二つの大きな力に直面しています。この状況で、多くのホテル経営者や現場責任者が模...
ホテル業界のトレンド 米最大級アパートメントホテル誕生！Kasaの不況に強い戦略とは？
はじめに2026年1月、米国のアパートメントホテル運営業界において、重要な再編が発表されました。ホテル運営会社Kasaが、競合であるMint Houseを株式交換による取引で買収し、米国内で最大級のアパートメントスタイルホテル運営会社が誕生...
宿泊業での人材育成とキャリアパス SX=GX=$戦略！ホテル現場の疲弊を解消し育成投資を回収する秘訣は？
はじめにホテル業界の総務人事担当者の皆様は、優秀な人材の獲得以上に、「定着」と「育成投資の回収」に頭を悩ませているのではないでしょうか。せっかく時間とコストをかけて育てたホテリエが、入社後まもなく離職してしまうケースは少なくありません。これ...
宿泊ビジネス戦略とマーケティング なぜホテルの清掃は終わらない？客室のNG行動と見えないコスト
はじめに：ホテルスタッフが明かす「宿泊客の基本」が経営課題である理由インバウンド需要の回復と国内旅行ブームにより、ホテルの稼働率は高水準で推移しています。しかし、その裏側で、ホテル運営の根幹である「清掃業務」や「設備管理」は、深刻な人手不足...