宿泊業での人材育成とキャリアパス ホテル人材の最適配置:総務人事が創る「多様な専門性」と成長戦略
はじめに2025年、ホテル業界はかつてないほどの変化の波に直面しています。テクノロジーの進化、ゲストの価値観の多様化、そして何よりも深刻な人手不足が、ホテル運営の根幹を揺るがしています。このような状況下で、ホテル会社が持続的に成長していくた...
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ホテル事業のDX化
ホテル業界のトレンド
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