ホテル業界のトレンド ホテル備品の「見えない損失」：ゲストとの認識ギャップを埋める戦略的アプローチ
はじめにホテル滞在中に客室の備品を持ち帰る行為について、近年、ホテル業界内で活発な議論が交わされています。特に、大阪のホテルビースイーツが公式TikTokアカウントで発信した「ホテルスタッフが『盗難と認識される』と警告 宿泊時にやると“犯罪...
ホテル業界のトレンド 
宿泊業での人材育成とキャリアパス 「ボーダーレスチーム」で変革：ホテル総務人事が築く「グローバル採用」と「定着戦略」
はじめに2025年、ホテル業界はかつてないほどの変化と挑戦の波に直面しています。その中でも特に喫緊の課題となっているのが、慢性的な人材不足です。インバウンド需要の回復と多様化するゲストニーズに応えるためには、従来の採用・育成戦略だけでは立ち...
宿泊ビジネス戦略とマーケティング 歴史的ホテルの「超越的価値」：保存と革新が創る「未来の顧客体験」と「ブランド力」
はじめにホテルは単に宿泊を提供する施設ではありません。それは都市の歴史を刻み、文化を育み、人々の記憶が宿る場所です。特に歴史的建造物としてのホテルは、その建築美、物語、そして地域社会との深いつながりにおいて、計り知れない価値を秘めています。...
ホテル事業のDX化 AIがホテル経営の根幹を革新：泥臭い業務を自動化し「人間的価値」を追求
はじめに2025年、ホテル業界はかつてないほどの変化の波に直面しています。人手不足の深刻化、運営コストの高騰、そして多様化・高度化するゲストの期待。これらの課題は、ホテルが単なる宿泊施設から、より複雑な「体験のプラットフォーム」へと進化する...
ホテル業界のトレンド 老舗ホテルの「未来戦略」：新ブランドが拓く「パーソナル滞在」と「先進テクノロジー」
はじめに2025年、ホテル業界はかつてない変革期を迎えています。特に、伝統と格式を重んじる老舗ラグジュアリーホテルグループにおいても、市場の変化とゲストニーズの多様化に対応するための戦略的な動きが活発化しています。今回注目するのは、イタリア...
宿泊業での人材育成とキャリアパス ホテルの「泥臭い」仕事が育む：他業界で通用する「超汎用スキル」の全貌
はじめにホテル業界でのキャリアを考える際、多くの人は「接客業」としての側面を強く意識しがちです。しかし、2025年の現代において、ホテルで働くことは単なるサービス提供に留まらず、ビジネスの根幹を支える極めて汎用性の高いスキルを養う場となって...
宿泊ビジネス戦略とマーケティング ホテルは「体験のプラットフォーム」へ：泊まれる演劇が拓く「顧客価値」と「現場革新」
はじめにホテルは長らく、旅の途中で休息を取るための「宿泊施設」という機能が中心でした。しかし、現代の旅行者は単なる宿泊以上のものを求めています。彼らは、その場所でしか味わえない特別な体験、記憶に残る物語、そして深い感情的な繋がりを求めていま...
ホテル事業のDX化 アプリ不要のデジタルキー：ホテル現場の「負担軽減」と「顧客ロイヤリティ」を両立
はじめに2025年のホテル業界は、ゲストの期待値の高まりと、労働力不足、そして運営コストの圧力という三重苦に直面しています。このような状況下で、ホテル経営者が求められるのは、優れたサービスを提供しつつ、いかに効率的な運営を実現するかというバ...
ホテル業界のトレンド 欧州発「偽レビュー」対策の波：ホテル業界が築く「信頼」と「公正な競争」
はじめに2025年、旅行者のホテル選びにおいて、オンラインレビューが果たす役割はもはや不可欠なものとなっています。宿泊施設の品質、サービス、雰囲気、そして立地に至るまで、あらゆる情報がレビューサイトやOTA（オンライン旅行代理店）を通じて共...
宿泊業での人材育成とキャリアパス ホテルGMへのキャリアロードマップ：成功を掴む「多角スキル」と「戦略的思考」
はじめにホテル業界は、単なる宿泊施設を提供するだけでなく、ゲストに忘れられない体験を創造するサービス業の最たるものです。この業界で働くことは、多岐にわたるスキルを磨き、多様なキャリアパスを築く機会に恵まれています。特に、ホテルの最高責任者で...