宿泊業での人材育成とキャリアパス 2025年ホテル人事の挑戦:総務人事が築く「知識の資産化」と「未来のホテリエ」
はじめに2025年、ホテル業界はかつてないほど複雑な人材課題に直面しています。インバウンド需要の回復、労働人口の減少、若年層の業界離れ、そしてテクノロジーの急速な進化は、ホテル会社の総務人事部に対し、従来の枠を超えた戦略的なアプローチを求め...
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