宿泊業での人材育成とキャリアパス 脱・属人化。データで「育てる・活かす」タレントマネジメント戦略
人手不足の真因は「評価」にあり?インバウンドの急回復に沸くホテル業界。しかしその裏側で、多くのホテルが深刻な人手不足と高い離職率に喘いでいます。厚生労働省の統計によれば、宿泊業・飲食サービス業の離職率は依然として全産業で最も高い水準にあり、...
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