宿泊業での人材育成とキャリアパス

はじめに2025年秋、ホテル業界は新たな人材を迎え入れる活気に満ちています。旅行需要の回復と多様化する顧客ニーズに応えるため、多くのホテルが積極的な採用活動を展開している状況です。就職活動中の学生の方々、あるいは異業種からの転職を検討されて...

はじめに2025年のホテル業界は、未曾有の変革期を迎えています。観光需要の回復は喜ばしい一方で、慢性的な人手不足は依然として深刻な課題であり、従業員の定着率向上はホテル会社の総務人事部にとって最重要ミッションの一つです。特に、若年層の労働人...

はじめに2025年現在、ホテル業界はかつてない変革期を迎えています。テクノロジーの進化、特にAIの急速な普及は、私たちの働き方、そしてキャリアパスのあり方を大きく変えつつあります。かつては定型的な業務に多くの時間が割かれていましたが、AIが...

はじめに2025年、ホテル業界はかつてない変革期を迎えています。テクノロジーの進化、消費者の行動様式の多様化、そして何よりも深刻な人手不足は、ホテル経営における最大の課題の一つです。特に、人材の採用、育成、そして離職率の低減は、持続可能なホ...

はじめにホテル業界は、単なる宿泊施設を提供する場から、顧客の記憶に残る「体験」を創造する「体験創造業」へと進化を遂げています。この変革期において、ホテルで働く「ホテリエ」の役割もまた大きく変化し、より多様なスキルとキャリアパスが求められるよ...

はじめに2025年、ホテル業界はかつてないほどの変革期を迎えています。テクノロジーの進化、顧客ニーズの多様化、そして何よりも深刻な人手不足は、ホテル会社にとって喫緊の課題であり、持続可能な成長のためには、人材戦略の抜本的な見直しが不可欠です...

はじめにホテル業界は、単なる宿泊施設を提供する場から、ゲストに唯一無二の「体験」を提供する「体験創造業」へと進化を遂げています。この変革期において、ホテルで働く「ホテリエ」の役割もまた、大きく変化し、そのキャリアパスはかつてないほど多様化し...

はじめに2025年、ホテル業界はかつてないほどの変革期に直面しています。テクノロジーの進化、顧客ニーズの多様化、そして何よりも深刻な人手不足は、ホテル会社の総務人事部にとって喫緊の課題であり、同時に持続可能な成長を実現するための戦略的な機会...

はじめに2025年、ホテル業界はかつてないほどの変革期を迎えています。テクノロジーの進化、働き方の多様化、そして顧客ニーズの高度化は、ホテリエ一人ひとりのキャリアパスにも大きな影響を与えています。人手不足が叫ばれる一方で、この変化は、自身の...

はじめに2025年、ホテル業界はかつてないほどの変革期を迎えています。テクノロジーの進化は日進月歩であり、AIやロボティクスが私たちの生活、そして仕事に深く浸透しつつあります。このような時代において、ホテルで働く「ホテリエ」の役割はどのよう...