宿泊業での人材育成とキャリアパス

はじめに：2025年のホテル採用市場、その見えざる障壁 2025年、ホテル業界は依然として人材確保の厳しい局面に直面しています。インバウンド需要の回復、国内旅行の活性化は喜ばしい一方で、現場では慢性的な人手不足が深刻化し、総務人事部はその対...

はじめに2025年、ホテル業界はかつてない変革期を迎えています。インバウンド需要の回復と国内旅行の活性化により、ホテルの稼働率は高水準を維持していますが、その一方で深刻な人手不足は依然として業界全体の喫緊の課題です。特に、人材の採用、育成、...

はじめに2025年、ホテル業界はかつてない変革期を迎えています。インバウンド需要の回復と多様化するゲストのニーズ、そしてテクノロジーの急速な進化が、業界全体に新たな挑戦と同時に無限の可能性をもたらしています。しかし、その一方で、長らく続く人...

はじめにホテル業界は、その華やかさの裏に、深い人間理解と高度な専門性を要求される奥深い世界です。就職活動中の学生や、キャリアアップを目指す現役ホテリエの皆さんにとって、この業界でどのように自身のキャリアを築き、成長していくべきかという問いは...

はじめに2025年、ホテル業界はかつてない変革期を迎えています。テクノロジーの進化、市場の多様化、そして何よりも「人」への価値観の変化が、ホテル運営のあらゆる側面に影響を与えています。このような時代において、ホテルの持続的な成長と卓越したホ...

はじめに2025年のホテル業界において、人材の確保と定着は依然として最重要課題の一つです。少子高齢化による労働力人口の減少、若年層の価値観の変化、そして新型コロナウイルス感染症のパンデミックを経て加速した働き方の多様化など、総務人事部が直面...

はじめに2025年、ホテル業界はかつてない変革期を迎えています。テクノロジーの急速な進化と、多様化するゲストのニーズは、ホテリエという職業のあり方そのものを再定義しつつあります。単なる「接客業」という枠を超え、ホテリエのキャリアパスは、より...

はじめに2025年、ホテル業界はかつてない変革期を迎えています。テクノロジーの進化が業務効率を飛躍的に向上させる一方で、顧客体験の中心には依然として「人間力」が不可欠です。しかし、この人間力を最大限に発揮するためには、従業員一人ひとりの心身...

はじめに2025年のホテル業界は、未曾有の変化の波に直面しています。テクノロジーの進化、顧客ニーズの多様化、そして何よりも深刻な労働力不足は、ホテル運営を根底から揺るがす喫緊の課題です。このような状況下で、総務人事部の皆様には、単なる採用・...

はじめに2025年、ホテル業界はかつてないほど変化の波に直面しています。テクノロジーの進化、ゲストの価値観の多様化、そして何よりも深刻な人手不足は、ホテル会社にとって喫緊の課題です。特に、人材の採用、教育、そして離職率の低減は、持続可能なホ...