宿泊業での人材育成とキャリアパス 持続可能なホテル経営の鍵は『人』にあり。離職率を下げ、エンゲージメントを高める育成戦略
はじめに:人手不足の先にある、ホテル業界の新たな挑戦新型コロナウイルスのパンデミックを乗り越え、インバウンド需要の回復が本格化する中、ホテル業界は新たな成長のフェーズを迎えようとしています。しかし、その力強い回復の裏で、多くのホテルが深刻な...
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