ホテル業界のトレンド 高級ホテルはなぜ「デジタルエコシステム」を前提とするのか？
はじめにドイツ・ハンブルク市の象徴的な再開発プロジェクト「エルプタワー（Elbtower）」内に、2029年を目途に「ヒルトン・ハンブルク・エルプタワー」が開業する予定です。このハイエンドホテルは、単に高級な客室を提供するだけでなく、徹底し...
北野 大志（Taishi Kitano）
ホテル業界のトレンド 
宿泊業での人材育成とキャリアパス ホテル幹部になるには？20年超キャリアに必須の「収益複合力」とは
はじめに：幹部ホテリエのキャリアパスはなぜ曖昧なのか？ホテル業界、特にラグジュアリーセクターで働くホテリエの多くは、最終的に総支配人（GM）やそれ以上の経営層（VP：ヴァイス・プレジデント）を目指します。しかし、「経験を積めばなれる」という...
宿泊ビジネス戦略とマーケティング ホテルPMSはもう古い？Mews25億ドルが示すOSへの移行判断基準
はじめに2026年1月、ホテル業界のIT基盤を根本から変える重大なニュースが飛び込んできました。ホテル向けオペレーティングシステム（OS）を提供するMews（ミューズ）が、EQT Growth主導で3億ドル（約440億円）のシリーズD資金調...
ホテル事業のDX化 ホテルの季節変動はいつまで続く？アイスホテル流DX戦略とは
はじめにホテル経営において、需要の変動、特に「季節性」は最も厄介な課題の一つです。閑散期にはスタッフの雇用維持や固定費の回収に悩み、繁忙期にはサービスの品質維持やシステムの負荷に頭を抱えます。この季節変動は、日本のリゾートホテルや地方の宿泊...
ホテル業界のトレンド STRの限界で露呈！ホテルが持つ「標準化」こそ最強の資産
短期滞在型レンタル（Short-Term Rentals, STR）市場は、民泊解禁以降、ホテル業界にとって無視できない存在となりました。しかし、この数年間の急速な成長を経た結果、STR事業の「規模拡大（スケーリング）」が、ホテル事業と比較...
宿泊業での人材育成とキャリアパス ホテル業界で後悔しない！価値観で選ぶ新時代のキャリア戦略
はじめに「憧れだけでホテル業界に入ったけれど、想像していた仕事と違った」「一生懸命働いたのに、キャリアアップが見えない」。もしあなたがホテル業界への就職や転職を考えている、あるいは現在の職場でキャリアに悩んでいるなら、この記事は決定的なヒン...
ホテル事業のDX化 ホテル収益を倍増させる自律型AI！導入すべき現場とは？
はじめに2026年、ホテル業界におけるテクノロジーの進化は、単なる業務の効率化というレベルを超え、「オペレーションの根本構造」を変えるフェーズに入っています。その主役こそが、従来のAIとは一線を画すAgentic AI（エージェンティックA...
ホテル業界のトレンド なぜWyndhamは90日でホテル開業？既存アパート転用の秘密
ホテルブランド化を90日で実現？WyndhamとReside提携が示す「アセットライト戦略」の次の一手従来のホテル開発は、土地選定から開業まで数年を要し、多額の初期投資が不可欠でした。特に規制が厳しい大都市圏（ハイバリア市場）への参入は、大...
宿泊業での人材育成とキャリアパス ホテル育成コストはなぜ回収できない？価値観採用で定着率を倍増させる鍵は？
ホテル業界の総務人事部門の皆様、採用活動でこのような課題に直面していませんか？高い離職率により、採用・育成コストが永遠に回収できない。スキルは十分だが、企業文化や職場の価値観に合わず、現場で軋轢が生じている。既存の採用手法では「欠員補充」に...
宿泊ビジネス戦略とマーケティング ニセコ開業が示す新潮流！ホテル個性を潰さず収益を倍増させる法
はじめに2026年1月、ニセコビレッジ・スキーリゾートに「ザ グリーンリーフ ニセコビレッジ、タペストリーコレクション by ヒルトン」が開業しました。これは、ヒルトンが展開するライフスタイルブランドの一つ、「タペストリーコレクション by...