宿泊業での人材育成とキャリアパス ホテリエの未来を創る：採用から定着まで一貫した人材育成戦略
なぜ今、ホテル業界で人材育成が最重要課題なのか？インバウンド需要の完全な回復と国内旅行の活発化により、ホテル業界は活況を呈しています。しかしその一方で、多くのホテルが深刻な人手不足という課題に直面しています。単に人員を確保するだけでなく、多...
北野 大志（Taishi Kitano）
宿泊業での人材育成とキャリアパス 
宿泊業での人材育成とキャリアパス ホテリエのキャリアを拓く「語学力」- 英語のその先に見える世界とは？
はじめに：ホテリエとしての価値を高めるためにホテル業界への就職を目指す学生の皆さん、そして既現場で活躍されている若手ホテリエの皆さん、こんにちは。日々の業務お疲れ様です。お客様からの「ありがとう」の一言が何よりのやりがいである一方、ご自身の...
宿泊業での人材育成とキャリアパス ホテリエが輝き続ける組織作りとは？採用・育成・定着の一貫戦略
はじめに：人材こそがホテルの価値を創造するインバウンド需要の完全復活が目前に迫り、ホテル業界は活気を取り戻しつつあります。しかしその一方で、多くのホテルが深刻な人手不足という課題に直面しています。特に、高いレベルのホスピタリティが求められる...
宿泊業での人材育成とキャリアパス 一流ホテリエへの第一歩：「観察力」を鍛える具体的な方法
ひとこと要約ホテル業界で活躍するための最強の武器は「観察力」。お客様の言葉にならないニーズを察知し、最高の体験を提供するプロになるための具体的なトレーニング方法と、そこから広がるキャリアパスについて、ホテル業界の先輩が解説します。ホテル業界...
宿泊ビジネス戦略とマーケティング ホテルにおける「推し活」のすすめ：ファンを育て、地域と共創する新戦略
ひとこと要約顧客を単なるリピーターから熱狂的な「ファン」へと育てる「推し活」マーケティング。本記事では、ファンコミュニティ形成や地域連携を通じて、ホテルの独自価値を高め、OTAへの価格競争から脱却し持続的な成長を実現するための具体的な戦略と...
ホテル事業のDX化 デジタルツインが変革するホテル運営とゲスト体験
ひとこと要約デジタルツイン技術は、ホテルの物理空間を仮想空間に再現し、運営の最適化、予測保全、そしてゲストへの超パーソナライズされた体験提供を可能にします。この革新的な技術が、ホテルDXの次なるフロンティアを切り拓き、持続可能な未来のホテル...
ホテル業界のトレンド 東南アジア最大のOTA「トラベロカ」日本参入がホテル業界に与える影響
ひとこと要約東南アジア最大の旅行予約サイト「トラベロカ」の日本市場本格参入は、日本のホテル業界に新たな競争と機会をもたらします。特に東南アジアからのインバウンド需要を取り込む上で重要なチャネルとなり得る一方、既存OTAとの競争激化や多角的な...
宿泊ビジネス戦略とマーケティング コンセプトホテルの光と影：独自性だけでは生き残れない理由
ひとこと要約コンセプトホテルは体験価値が重視される現代で強力な武器です。しかし、奇抜さだけでは一過性のブームで終わる危険も。本記事では、成功事例と課題を分析し、ホスピタリティの基本や進化し続ける姿勢など、持続可能なコンセプトホテルを築くため...
宿泊業での人材育成とキャリアパス ホテリエのキャリアは「観察力」で拓く。新人・就活生に贈る、一歩先のスキルアップ術
ひとこと要約ホテリエの真価は、マニュアルを超えた「観察力」にあります。お客様の言葉にならないニーズを察知し、期待を超えるサービスを生み出すための具体的な観察眼の鍛え方と、そのスキルがゲストリレーションからマネジメント、企画職まで、豊かなキャ...
ホテル業界のトレンド 東南アジア最大手OTA「トラベロカ」日本進出がホテルにもたらす影響と戦略
ひとこと要約東南アジア最大の旅行予約サイト「トラベロカ」が日本市場に本格進出。これは日本のホテルにとって、新たなインバウンド需要獲得のチャンスである一方、OTA依存度の上昇や競争激化といった課題も生じます。本記事では、トラベロカの強みと、日...